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营造最佳学术氛围

时间:2019-01-24 16:31:22    阅读: 次    来源:短文学

各位医师护士,同志们:

大家好!我们今天在这里举行《连秀峰医学临床研究——初度七十》一书的首发式,是我院转制以来第一次具有特殊意义的一次大会。今天也是连秀峰主任七十岁生日的大喜日子,首先祝连教授生日快乐,身体健康,工作顺利,家庭幸福!

我们在这里举办首发式的目的是向老一辈专家学习,不断更新知识,提高医疗质量,保证医疗安全,使我院为病人的服务,更上一个新的台阶。我讲的题目是:“营造最佳学术氛围,弘扬良好学习风气。”

没有规矩不成方园,没有管理哪有效益。没有学术的氛围,没有良好的学风,就不可能有不断更新知识、努力勤奋学习和不断充电提高的环境和土壤。古人云:“养心如平原走马,易放难收;学习如逆水行舟,不进则退。”我们医院以前在营造学术氛围、加强学习风气方面作了一些工作,但是还不够到位,虽然有一些制度和条款,然而执行仍有不力之处,没有狠抓业务学习,有的科室或个人业务学习流于形式,只是为了应付质控检查,故收效不大。习惯成自然,这种不良现象一直困绕我院医疗质量的持续提高,有待我们医院在管理上加大力度。今天在这里举行的这个首发式,就是要营造一个最佳的学术氛围,弘扬一种良好的学习风气。

我们要尊重知识,尊重人才。连秀峰主任在其从医和临床研究的近半个世纪的工作实践中,发扬救死扶伤的精神,任劳任怨,常常是夜以继日,废寝忘食;对待工作认真严肃,一丝不苟,真正践行了我国唐代伟大的医药学家孙思邈的“大医精诚”这一名训。病人送给他的感谢信和锦旗不计其数,“医术精湛,华陀再世”、“救死扶伤,妙手回春”、“杏苑仁心,德医双馨”等赞口不绝;他是我们年轻医生学习的好榜样。

我这里要重点讲一讲医生的职业道德即医德问题。医德问题就是医生的道德品质问题,中心是一个为病人服务的态度问题:有的人对待病人漠不关心,或没有耐心,对病人不是完全彻底;有的人作事以前先问给钱多少,拜金主义;有的人在上班时间玩手机、说长道短,打听别人的工资多少和奖金高低;还有的人拉帮结派、搞小团体主义,等等。我有一个观点是,学历高不等于有文化,可能不完全正确。但此现状在我院确实存在;眼高手低,志大才疏,譬如有人就将连主任赠给他的书撤掉扉页,撕成两半,扔入垃圾箱中;这种行径是相当俾劣的,就是没有文化、没有素质、没有道德的具体表现。

医学临床工作浩如烟海,随着基础理论的不断提高和现代科技手段的进步,新发现、新成果,日新月异。一个医生如果没有扎实的功底和一颗为病人热情服务的心,要解除患者的病痛是不可能的,更谈不上在医学上的科学研究。我衷心期望我们的临床医生既技术娴熟,又医德高尚,二者兼备。

鉴于连秀峰主任在工作上认真踏实,勤于务实,服务热情,社会效益、经济效益卓著,在其专著首发式并庆祝他七十岁生日之际,特发奖金20000元,以资表彰,作为贺礼,并激励后学。

我衷心地希望我们的医护人员,虚心向老一辈专家和教授学习,遵守古训,精益求精;在救死扶伤的岗位上,一定要精于医术,诚于服务,充分体现我们的人生价值,使我们的工作再现辉煌。

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